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内职院新一批“甜城英才”到岗试用

来源:人事处 点击数: 更新时间:2020/06/11 16:20:26

根据内江市“甜城英才”选聘管理办法,经上级部门批准,学院2020年上半年“甜城英才”试岗对象从5月25日开始,将在学院进行为期一个月的试岗和考核。5月25日下午,学院在办公楼二会议室举行了2020年上半年“甜城英才”试岗对象见面会,学院党委副书记、纪委书记陈红军,副院长陈华东,人事处处长邓凯文,各相关系部主任及人事处同志参会。

会上,与会领导与10名试岗“英才”相互认识,加深印象。“英才”们就自己的学习、工作经历做了介绍,畅谈了来到学院的感想,抒发了对未来的展望。邓凯文带领试岗“英才”学习了《内江职业技术学院“甜城英才”试用(在岗实习)期管理与考核暂行办法》。

青青久在线视频免费观看陈华东希望“英才”们能安心、认真对待试岗期间的工作,能有较大的进步,做有担当、肯奉献的新生力量,一是要尽快提高基本素质,学习好教育学、教育心理学;二是在教学中既要注重理论性教学,也要注重与实践性教学相结合;三是多向有经验的教师学习长处,增强教育教学本领。

陈红军强调,试岗是“甜城英才”选聘的重要环节,试岗“英才”要珍惜机会,认真对待试岗工作。一是要“想清楚”,想清楚到学校来做一名教师的初心和目的,要做到安心、安定;二是要“看清楚”,看清楚当前学院的发展优势,要充分相信学院;三是要“学清楚”,学清楚教师的状态,不断提高自身的道德素质、业务素质;四是要“干清楚”,干清楚系(部)安排的各项工作。最后,他祝愿“英才”们顺利通过试岗考核,早日成为学院正式教师。

青青久在线视频免费观看通过见面会,试岗教师感受到了学院领导的关怀和热情以及殷切期望,纷纷表示要认真对待试岗考核工作,尽早成为学院正式的一员,在新的起点、新的岗位上努力工作,在内职院这片沃土上实现人生价值。(文/图 人事处)

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